Azok a vállalatok, amelyek munkavállalókat küldenek külföldre, különféle szabályokat és előírásokat kötelesek betartani. Ezek figyelmen kívül hagyása biztosan nem kifizetődő. Éppen ezért mindig érdemes szakértőkkel konzultálni. Ha munkavállalókat küld építési munkákra Ausztriába, semmiképp se becsülje alá a BUAK szabadságalap (Urlaubskasse für Bauarbeiter) fizetésének fontosságát.

Ausztria szigorúan védi munkaerőpiacát és szociális rendszerét. Az egyik ilyen intézkedés a szabadság és végkielégítés biztosítására létrehozott BUAK alap. Ennek célja többek között az, hogy garantálja az építőipari cégek minden munkavállalójának a szabadság megfelelő díjazását.

Szabadság-hozzájárulások Ausztriában

Amennyiben munkavállalókat kíván küldeni Ausztriába építési munkákra a BUAG törvény értelmében, számolnia kell többek között azzal is, hogy regisztrálnia kell őket a szabadságalapba.

A regisztráció után a kiküldött munkavállalók által ledolgozott napokról havonta elektronikus portálon keresztül kell jelentést tennie, és havi szabadság-hozzájárulást kell fizetnie. A hozzájárulások összege a munkavállaló bruttó béréből kerül kiszámításra, az osztrák építőiparra vonatkozó kollektív szerződések és tarifák alapján. Ezek azonban régiótól vagy a munkavállalók szakterületétől függően eltérhetnek.

Ha munkavállalója jogosult lesz szabadságra, és úgy dönt, hogy azt ausztriai kiküldetése alatt veszi ki, a BUAK-nál kérvényezheti a bérkompenzáció kifizetését. A hozzájárulást az alap közvetlenül a munkavállalónak fizeti ki.

A BUAK figyelmen kívül hagyása költséges lehet

Mi történik, ha nem nyújt be jelentést a BUAK-nak, vagy nem fizeti meg a hozzájárulásokat? Ebben az esetben az alap automatikusan kiszámíthatja az összeget az ún. ZKO jelentések alapján. Ez gyakran magasabb hozzájárulást eredményezhet, mint amit a valós ledolgozott napok indokolnának. Előfordulhat, hogy azokra a napokra is szabadság-hozzájárulást kell fizetnie, amelyeken a munkavállaló valójában nem dolgozott Ausztriában. Ez így jelentős pluszköltségeket eredményezhet vállalatának.

Konzultáljon szakértőkkel a problémák elkerülése érdekében

Ha a felszólítások ellenére sem fizeti meg a szabadság-hozzájárulásokat, a BUAK keresetet nyújthat be az illetékes osztrák munkaügyi és szociális bíróságon, és bírósági úton érvényesítheti követelését.

A tartozás összege természetesen bírságokkal és további díjakkal növekedhet. Gyakorlati tapasztalataink szerint több olyan eset is előfordult, amikor egyes cégek nem reagáltak a BUAK felszólításaira annak ellenére, hogy Ausztriában építési munkákat végeztek. Ennek következtében az alap keresetet nyújtott be ellenük, és hosszas bírósági eljárások kezdődtek.

Ezért, ha munkavállalókat küld építési munkákra Ausztriába, javasoljuk, hogy aktívan foglalkozzon a BUAK-kal kapcsolatos kötelezettségekkel, és ne hagyjon figyelmen kívül semmilyen előírást. A ProfiDeCon szakértői szívesen segítenek Önnek időt, pénzt és felesleges komplikációkat megtakarítani.