Szolgáltatásaink > ZKO – a személyzet kiküldetésének és kirendelésének jelentése
ZKO – a személyzet kiküldetésének és kirendelésének jelentése
Segítünk az ügyintézéssel Ausztriában. Legyen szó cégről, egyéni vállalkozóról vagy alkalmazottról.
ZKO (A személyzet kiküldetésének és kirendelésének jelentése)
Ha munkavállalóit ausztriai munkavégzésre tervezi küldeni vagy ideiglenesen kiosztani, Önt, mint munkáltatót, alkalmazottait és a munkavégzés helyét be kell jelenteni a Pénzügyminisztériumnak. Ugyanakkor változás esetén minden változást be kell jelenteni a minisztérium felé. Az első bejelentésben meg kell adnia többek között a munkavállalók bérét, amelynek összhangban kell lennie a vonatkozó érvényes osztrák kollektív szerződéssel.
Pénzügyőrség
A pénzügyőrség az esetleges ellenőrzések során leginkább azt ellenőrzi, hogy az egyes munkavállalók be vannak-e jelentve, hogy a vonatkozó kollektív szerződésnek megfelelően megkapják-e a minimálbért, beleértve a prémiumokat is, és hogy a szabadúszókat nem használják-e úgynevezett rejtett munkavállalóként munkára, amiért magas büntetés jár.
Gyakran ismételt kérdések
Mikor vagyok köteles bejelenteni a munkavállalóimat a pénzügyminisztériumnak?
Ha Ön külföldi vállalatként Ausztriába küldi vagy ideiglenesen kirendeli munkavállalóit, hogy Ausztriában dolgozzanak, köteles mind a munkavégzés helyét, mind az Ausztriában dolgozó munkavállalókat az ZKO-jelentéseken keresztül bejelenteni a Pénzügyminisztériumnak.
Mikor kell benyújtani a jelentést?
A jelentést legkésőbb a kirendelt munkavállalók munkája megkezdése előtt meg kell tenni. Nem szabad megfeledkezni arról sem, hogy a munkavállalói kiküldetés minden egyes változását vagy idő előtti megszűnését jelenteni kell.