Vysíláte zaměstnance do zahraničí? Pozor na nárůst mezd v roce 2026!

S novým rokem 2026 přicházejí pro firmy vysílající zaměstnance do zahraničí důležité změny, které zásadně ovlivní jejich mzdové rozpočty. Pokud podnikáte v Německu, Rakousku či ve Švýcarsku, tento přehled je určen právě vám. Vyšší minimální nároky zaměstnanců totiž znamenají přímý nárůst vašich provozních nákladů.

Německo: Nárůst o více než 8 %

V Německu došlo od 1. ledna 2026 k citelnému nárůstu obecné zákonné minimální mzdy. Z původních 12,82 € se zvýšila na 13,90 € za hodinu. Tato sazba je směrodatná nejen pro obecné činnosti, ale vztahuje se také na odvětví stavebnictví a práce spadající pod německou dovolenkovou pokladnu SOKA BAU.
Pozor však na specifické odborné profese, kde jsou tarifní mzdy tradičně vyšší. Například v oboru elektrikář vzrostla minimální hodinová mzda na 14,93 € a u lešenářů na 14,35 €.

Rakousko: Vyšší mzdy v kovozpracujícím průmyslu

Složitější situace je v Rakousku, kde neexistuje jednotná státní minimální mzda. Výše odměny se odvíjí od kolektivních smluv, které se liší podle odvětví a regionu.
V Rakousku se od ledna opět navyšovaly mzdy například v kovozpracujícím průmyslu, což se týká velké části vysílaných technických pracovníků.

Švýcarsko: Mzdy určují také kantony

Stejně tak nemá obecně závaznou minimální mzdu ani Švýcarsko, kde je třeba si dávat pozor na výši mezd v jednotlivých kolektivních smlouvách platných pro konkrétní odvětví a kanton. Od nového roku tak došlo například k navýšení minimálních mezd pro kantony Ženeva, Jura či Neuchâtel a v odvětvích, jako je gastronomie a hotelnictví. Jelikož jde o komplexní téma, rádi vám poskytneme poradenství pro váš konkrétní případ.

Pozor na pravidla a sankce

Dodržování minimální mzdy není jen formalita. Německá celní správa a rakouské orgány provádějí stále intenzivnější kontroly přímo na stavbách a pracovištích. Zaměřují se nejen na výši mzdy, ale také na evidenci pracovní doby a dostupnost mzdové dokumentace v německém jazyce. Za nedodržení předpisů hrozí pokuty až do výše 500 000 € a zákaz budoucích zakázek.

Pokud se chcete vyhnout sankcím a mít jistotu, že vaše podnikání v zahraničí je v naprostém pořádku, ProfiDeCon vám podá pomocnou ruku. Jsme experti na legislativu v Německu a Rakousku a pomůžeme vám s celým procesem.

Sdílet
Sdílet
Sdílet