Chcesz założyć spółkę z o.o. w Niemczech? Można to zrobić za 1 euro!

Niemcy przyciągają przedsiębiorców wielkością rynku, rzetelnym otoczeniem prawnym i możliwością osiągania ciekawych zysków. Jeśli zastanawiasz się również nad prowadzeniem działalności gospodarczej w Niemczech, założenie spółki z ograniczoną odpowiedzialnością GmbH może być dla Ciebie najlepszą opcją. Na co musisz się przygotować?

Aby założyć klasyczną spółkę z o.o. w Niemczech, wymagany jest kapitał zakładowy w wysokości 25 000 EUR, a przed rejestracją w rejestrze handlowym należy wpłacić co najmniej 12 500 EUR. Jeśli szukasz łatwiejszego sposobu na rozpoczęcie działalności gospodarczej w Niemczech, istnieje również forma UG (Unternehmergesellschaft), którą możesz założyć za symboliczną kaucją w wysokości 1 EUR. Ta forma jest idealna dla start-upów, ale ma pewne ograniczenia i obowiązki dotyczące tworzenia funduszu rezerwowego. Zdecydowanie warto skonsultować się z ekspertami w dziedzinie prawa gospodarczego i prawa pracy w Niemczech.

Inne opłaty obowiązkowe

Oprócz zaliczki, przy zakładaniu spółki z ograniczoną odpowiedzialnością czekają na Ciebie opłaty notarialne, opłaty rejestracyjne i opłaty administracyjne za rejestrację działalności gospodarczej. Po założeniu Twoja niemiecka SS stanie się członkiem Izby Rzemieślniczej lub Izby Przemysłowej, w zależności od dziedziny działalności. Składki członkowskie nie są stałe – zazwyczaj opierają się na obrotach, formie prawnej i są ustalane przez konkretną izbę.

W dużych miastach zapłacisz więcej

W Niemczech podatek dochodowy od osób prawnych, w tym spółki z o.o., wynosi 15%, plus dodatek solidarnościowy (podatek w wysokości 5,5%), co daje stawkę w wysokości około 15,83%. Do tego należy doliczyć podatek od działalności gospodarczej, który jest ustalany indywidualnie przez miasta i gminy. Średnio wynosi około 15% i jest najwyższy zwłaszcza w dużych miastach, takich jak Berlin, Monachium, Frankfurt czy Hamburg. Całkowite obciążenie podatkowe może więc sięgać nawet 30%.

Ile zapłacisz pracownikom?

Jeśli zdecydujesz się na zatrudnienie pracowników w Niemczech, ogólna minimalna stawka godzinowa wynosi obecnie 12,82 EUR. Niektóre branże mają wyższą płacę minimalną, więc musisz liczyć się z minimalną stawką godzinową w wysokości 14,41 EUR na przykład za prace elektryczne lub elektroinstalacyjne. Podatek dochodowy pracownika różni się w zależności od poziomu dochodu i klasy podatkowej i wynosi od 14% do 45%.

Chcesz mieć pewność, że założenie Twojej spółki z o.o. przebiegnie bez zakłóceń? Jesteśmy ekspertami w handlu w Niemczech, Austrii i innych krajach. Eksperci ProfiDeCon pomagają przedsiębiorcom od ponad 10 lat. Z chęcią pomogą również Tobie.

Udział
Udział
Udział