Nasze Usługi > Miesięczny raport o BUAK

Miesięczny raport o BUAK

Pomożemy Ci z administracją i rozwiązaniami w Austrii. Niezależnie od tego, czy jesteś firmą, osobą samozatrudnioną czy pracownikiem.

Obowiązek składania miesięcznych raportów i opłacania składek (BUAK)

Jeśli jako pracodawca wysyłasz lub tymczasowo zatrudniasz swoich pracowników do prac budowlanych w Austrii, masz obowiązek składania miesięcznych sprawozdań do austriackiej kasy urlopowo-odprawowej BUAK, a także obowiązku wypłaty miesięcznych dodatków urlopowych dla pracowników delegowanych. Dokładne dni, w których Twoi pracownicy pracowali w Austrii, należy wpisać w rozliczeniu miesięcznym i na tej podstawie BUAK ustali wysokość ekwiwalentu za urlop dla pracowników oddelegowanych. Wysokość składek zależy od działalności wykonywanej przez pracowników w Austrii oraz od odpowiedniego wynagrodzenia w rozumieniu austriackiego układu zbiorowego.

Przysługujący urlop

Oddelegowani pracownicy otrzymują odpowiednią część przysługującego im urlopu na okres oddelegowania lub przydziału tymczasowego. Jeżeli pracownik skorzysta z urlopu, BUAK zwraca pracodawcy wykorzystany urlop z opłaconych składek. Jeżeli oddelegowani pracownicy nie wykorzystali całego urlopu w okresie oddelegowania, a w przypadku stałego stosunku pracy w firmie wysyłającej nawet w ciągu 6 miesięcy po jego zakończeniu, mogą wystąpić do BUAK o zwrot ekwiwalentu za niewykorzystany urlop. Ekwiwalent wypłaca BUAK bezpośrednio pracownikowi.

Często zadawane pytania

KIEDY JAKO PRACODAWCA JESTEM ZOBOWIĄZANY DO PŁACENIA SKŁADEK BUAK?

Jeśli jako pracodawca wysyłasz lub tymczasowo zatrudniasz swoich pracowników do prac budowlanych w Austrii, masz obowiązek składania miesięcznych raportów i jednocześnie płacenia  miesięcznych dodatków urlopowych za oddelegowanych pracowników.

CZY MOGĘ JAKO PRACOWNIK WNIOSKOWAĆ O ZWROT ZA NIEWYKORYSTANY URLOP?

Tak, jeśli jako pracownik nie wykorzystałeś całego przysługującego Ci urlopu w czasie pracy w Austrii, możesz zwrócić się do BUAK o zwrot ekwiwalentu, jednak nie wcześniej niż 6 miesięcy po zakończeniu delegowania.

Możemy Ci pomóc?

Nie wahaj się z nami skontaktować

Twoje dane osobowe będą wykorzystywane wyłącznie w celu rozwiązania Twojego zgłoszenia i zgodnie z warunkami przetwarzania danych osobowych RODO. Politykę prywatności można znaleźć tutaj.

ProfiDeCon newsletter

Nie przegap ważnych zmian, obowiązków i przepisów.
Newsletter wysyłamy tylko wtedy, gdy uznamy to za ważne.